Жители нескольких городов России рассказали «Газете.Ru» об абсурдных случаях дискриминации по полу, возрасту и внешности на собеседованиях, а специалисты в области трудового права объяснили, стоит ли претенденту на вакансию в подобных случаях обращаться в суд и есть ли шансы его выиграть.