Три суда встали на сторону пьяного слесаря, но Верховный — отменил их решения
Иные доказательства Работодатель может уволить сотрудника из-за появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения даже без соответствующего медицинского освидетельствования. Такое решение вынес Верховный суд России, определение суда проанализировало Российское агентство правовой и судебной информации (РАПСИ). «Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть […]