С этого года всем впервые устраивающимся на работу сотрудникам трудовые книжки заводят только в электронном виде. Все сведения о трудоустройстве хранятся в Пенсионном фонде. Работодатель отправляет туда электронный отчет по всем кадровым операциям каждого сотрудника. Существующие бумажные трудовые сохраняются до тех пор, пока сотрудник не подаст заявление о желании перейти на электронную версию. Пока этого не произошло, трудовую книжку ему будут вести и в бумажном, и в электронном виде одновременно. А при увольнении или по запросу сотрудника работодатель выдает выписку из трудовой в удобном формате.